أثر تخطيط الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الخلوية في الأردن
المكان (URI): http://yarab.yabesh.ir/yarab/handle/yad/409561
الموضوع : تكنولوجيا الاتصالات , الأردن , الميزة التنافسية , تخطيط الموارد البشرية , الهاتف النقال ,
حاويات
:
-
Statistics
أثر تخطيط الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الخلوية في الأردن
عرض سجل المادة الكامل
| contributor author | الزعبي، محمود يحيى محمود | |
| contributor author | سليمان، عبد العزيز عبد الرحيم(مشرف) | |
| date accessioned | 2017-12-30T14:16:40Z | |
| date available | 2017-12-30T14:16:40Z | |
| date issued | 2013 | |
| identifier other | 702349 | |
| identifier uri | http://yarab.yabesh.ir/yarab/handle/yad/409561 | |
| language | العربية | |
| subject | تكنولوجيا الاتصالات | |
| subject | الأردن | |
| subject | الميزة التنافسية | |
| subject | تخطيط الموارد البشرية | |
| subject | الهاتف النقال | |
| title | أثر تخطيط الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الخلوية في الأردن | ar |
| type | Thesis | |
| degree | رسالة دكتوراه | |
| country | السودان | |
| university | جامعة أم درمان الاسلامية | |
| contenttype | Fulltext |